パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 （１）事業所の廃止、業務の廃止・縮小、（２）能力・勤務実績・ 勤務態度、（３）会社の業績その他)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 週２０時間未満 （月１５日程度の出勤）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊雇用開始日は毎月１日です。 ＊有給休暇は労基法の通り付与 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下さい）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし