パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況 により判断（更新の上限なし）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ＳＮＳの基本操作（投稿・編集・保存など） ・Ｅｘｃｅｌ または Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートの簡単な操作
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 時間帯応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊臨時の受注・納期の逼迫、１ケ月９９時間まで、年７２０時間。
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【歓迎経験】 ・ＳＮＳ運用経験、広告配信補助 ・ビジネスチャット（Ｔｅａｍｓ）使用経験 【昇給に関する補足】 昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。 ＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり ＊事前連絡不要。応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 ≪送付先Ｅメールアドレス≫ ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ＜就業条件により各種保険は法定通り加入＞ ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり