パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,050円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客や資格勉強の経験があれば尚可
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 13時00分～22時00分 又は 9時00分～20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 平日の遅番シフトは１３：００～２２：００ １日１０時間を上限とした変形労働時間制。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 事務手続対応、急な顧客・業者対応等 月４５Ｈ、年７２０Ｈ、６回までとする
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
応募は、郵送もしくはＥメールで受付ております。 また、Ｅメールをお持ちの方は、履歴書に明記ください。 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 「更新上限：有（通算契約期間５年）」
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり