パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日・祝日手当：時給１００円増
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩は就業時間による
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊人事評価制度 職務給４段階と評価給６段階にわかれており年１回の人事評価で 時間給を決定します。 能力や意欲の高い方ほど時給も高くなります。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊希望者には応募書類の返却をします。 ＊労働条件により各種保険に加入。 ○短時間労働者に対する社会保険適用拡大のため、 就業条件により社会保険に加入いたします。 ＊制服は貸与します。 ＊当社パート規定に該当しない場合には、アルバイト雇用 となります。 ＊賞与については業績に応じて支給します。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり