正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
3人
213,500円～262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 213,500円～262,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 又は 7時00分～22時00分の時間の間の8時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の繁忙、その他事業に多大な影響を与える障害への対応
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊エリア限定職員（転勤なし）での応募も可能です。 ＊通勤手当は２ｋｍ以上より支給 ＊職員割引制度あり ＊制服貸与 ＊事前に紹介状、履歴書を本部センターまで送付下さい。 面接を実施する前に採用担当者との面談及び適性検査を 受けていただきます。 ★令和４年度社員ファーストアワード受賞！ ≪主な取組内容≫ ＊フレックスタイム制等の導入により時間外労働時間削減を推進 ＊ベビー休暇制度や配偶者出産休暇制度など、男性育休取得を促進 ＊最大２年間のキャリア形成促進休暇制度など、職員の教育制度が 充実
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 126日
育児休業: あり