正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
170,000円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ５０００円 （遅刻・早退・欠勤した場合は無し） 資格手当（医療事務有資格者）５０００円 別途ベースアップ手当の支給もあります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可
就業時間１ 8時45分～18時00分 就業時間２ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 ・月、火、木、金 休憩２時間 【就業時間】８：４５～１２：３０、１４：３０～１８：００ ・水、土 【就業時間】８：３０～１２：３０ 休憩なし
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆賛否両論がある制度でほかの医療機関が制度を活用しない先が多 いであろうベースアップ評価料制度について、昨今の経済情勢や生 活費の上昇を鑑み、当院では職員の皆様が安心して働ける環境を整 えることが急務であると判断し厚生労働省が本年度開始したベース アップ評価料制度を当院は活用し、『ベースアップ手当』を導入す る運びとなりました。 そのため当院では既存の職員だけでなく、採用時の職員にも『ベー スアップ手当』を支給いたします。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 夏季休暇、年末年始 水・土の午後からはお休みです。
年間休日数: 80日
育児休業: 該当者なし