正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
195,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）運転手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）昇格に伴う役職手当 資格手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,500円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
内勤にて注文を受けた商品を顧客先へ正しく出荷・納品し、商品の 入出荷や在庫管理を含めた物流業務を行います。 （入社後、各部署を回る研修期間があり、その後に先輩社員とＯＪ Ｔ） 【仕事の流れ】 荷受け～確認作業～仕入入力 商品のピッキング～検品～梱包・セット～出荷 コンテナ受け入れ～検品～片付け作業 受注状況や販売実績に基づき、最適な状態・数量で在庫品を管理し 、欠品を回避するように調整します。 在庫品について自社製造部門やメーカー様や提携会社様へ発注し、 納期管理します。 輸入品を発注し、適正在庫を維持します。 棚卸をし、在庫の最適化などの業務を行い、在庫コストを最小限に 抑えるよう管理します。 内職、下請業者回り・投入、回収作業を行います。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによる 年末年始、お盆休み、ＧＷあり
年間休日数: 115日
育児休業: あり