パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 職務遂行状況や出勤状況によります)
採用人数
2人
956円~956円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 956円~956円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 240円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 7時00分~11時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新店時の対応、繁忙期等において6回を限度として1ヶ月75時間 、年間480時間まで
週所定労働日数
週3日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*契約更新の上限年齢あり *有給休暇日数は法定通り(勤務日数により変動します) *試用期間後、労働条件により雇用保険・社会保険加入 *兼業相談可(当社規定あり) ◆買物割引制度あり(条件あり) ◆社員登用制度あり ★くるみんマーク認定企業 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう(労働基準法第15条第1項より)
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり