パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は次のいづれかにより判断する。 有期契約従業員の能力・勤務態度・会社の経営状況・その他)
採用人数
2人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～12時00分 又は ～の時間の間の5時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙時の顧客対応、商品補充
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は社内規定あり ・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇・休憩時間は法定基準で付与 ・応募の際は０４４－７８９－８５６３（事業所）へご連絡下さい その後店舗担当者より面接日のご連絡をいたします。 ・紹介状履歴書は面接時にお持ちください。 ・休憩時間・有給休暇は労働条件により法定通り付与します。 ・各種保険は労働条件により該当する保険へ法定通り加入します。
休日: その他
週休二日: その他 シフトに準ずる
育児休業: あり