パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力、成績及び健康状態などを勘案して選考のうえ、就業規 則に基づいて更新可否を判断する。)
採用人数
3人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◆必須条件：ＰＣでの文字入力が可能で、必要な法律知識を覚えて いく意欲のある方 ◆歓迎条件：接客、受付、市・区役所での勤務経験をお持ちの方
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 12時00分～20時30分 就業時間に関する特記事項 平日は上記１（早番）または２（遅番）。土曜は１の時間帯のみ。 基本的に三種類全てのシフトにお入りいただきますが、「平日は遅 番のみ」というご希望についてはご相談可能です。時短勤務もご相 談ＯＫ！応募書類に具体的な希望内容をご記入ください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 750円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※市川市と弊社の間では、２０２５年５月末まで、３年分の業務委 託契約を締結済みです。ご勤務いただく方とは、３ヵ月の試用期間 終了後、基本的に半年ごとの契約更新となります。 ※月曜日、春の転居シーズンは繁忙期で、残業が多めとなります。 ※固定的な定期昇給はありませんが、スキルアップに応じた昇給制 度や、別途手当を伴うリーダー職への登用制度があります。 ※面接日時の調整等のため、応募書類にメールアドレスも記載して いただけるとスムーズです。また、外出中の担当者が社用携帯から ご連絡を差し上げる場合もございますので、ご承知おきください。 ＜退職金制度について＞ 満６５歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続３年以上の方が、 制度適用の対象となります（退職金規定第１条２）。入社の時点で ６３歳以上の場合は対象外となるため、ご承知おきください。 ～当社は優良派遣事業所認定・ＧＪ認定・えるぼし認定企業です～
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり