正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
230,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当あり ・残業手当、深夜手当等 法定通り全額支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ビジネスレベルで受電対応ができる方。 設備の専門知識は不要です。
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 13時00分～22時00分 又は 22時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 １か月１６６時間の変形時間労働制
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急対応、納期のひっ迫、臨時の受注時のときは年６回、１ヵ月７ ５時間を上限とし年３６０時間までできる。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 80歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊質問がなければ事前連絡不要です。 ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。 ＊昇給率は一人当たりの平均値となります。
休日: その他
週休二日: その他 シフト制（月９～１０日休み） 希望給、連休取得可
年間休日数: 118日
育児休業: あり