パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,620円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,620円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給 日曜日：１，６２０円（割増賃金含む）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～15,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・納期のひっ迫・大規模クレーム・機械、設備のトラブルへ の対処により１か月７５時間（年６回限度）、１年７２０時間
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊採用後３ヶ月は試用期間扱いとなります。 ＊年次有給休暇は法定通りの付与となります。 ＊永年勤続表彰等表彰制度あり ＊慶弔等特別休暇制度あり ＊インフルエンザ予防接種費用負担制度あり ＊年１回健康診断受診制度あり（条件あり） ＊年末年始出勤特別手当支給制度あり ＊給与前払い（日払い）システム「ＪＯＢＰＡＹ（旧キュリカ）」 導入 ・稼働分の５０％まで前払い可能 ・残額は月給としてお支払い ・カードを事前登録しておけば、申請など面倒な手続き一切ナシ で引き出し可能 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり