正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
200,000円～550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～550,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は、経験・年齢・能力を 考慮し決定します。 ※経験者優遇いたします。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間については応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月８０時間（年６回まで）、１年７２０時間以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賃金補足：毎月２０日締め当月末払い ＊無料駐車場あり ＊昇給・賞与は、会社の業績と本人の実績によります。 ＊業務や就業時間につきましては相談に応じます。 ＊事前にハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 を事業所所在地宛て郵送して下さい。書類到着後１０日以内にご本 人宛て面接の可否に関しご連絡します。 《事業主・求職者の皆様へ》 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働 基準法第１５条による雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてく ださい。
休日: その他
週休二日: その他 ＊夏季休暇・冬季休暇
年間休日数: 100日
育児休業: なし