パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年5月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新上限は４回、通算５年迄になります。 事業状況及び本人勤務状況等による。)
採用人数
2人
1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
又は 8時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 時間応相談 週所定労働時間は、２０時間まで 社会保険に加入しない時は、週所定労働時間を短縮
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤補足：駐車場無料、車通勤規程有 ＊就業時間：８：００～１７：００の間の４時間程度で応相談。 ＊学校行事、病気等による突然の休日取得も可能です。 ＊労働条件により加入保険、法定有給休暇、休憩時間等は変動しま す。 ＊事前にハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）を事業所所在 地宛て郵送して下さい。書類到着後１４日以内にご本人宛て面接 の可否に関しご連絡します 《事業主・求職者の皆様へ》 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働 基準法第１５条による雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてく ださい。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり