パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年8月25日～2025年9月14日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任期の更新直前の任期における勤務成績が良好であること 雇用契約更新上限回数：１回)
採用人数
1人
1,271円～1,438円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,271円～1,438円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は月給制です。 ・時間換算額＝月給×１２ヶ月÷１５．５時間÷５２週
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時20分～16時50分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ・事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上、応募書類を 郵送または持参してください。 ・面接時間等の連絡は、後日電話にて連絡します。 ・応募書類は（１）ハローワーク紹介状 （２）写真貼付した履歴書 のみです。 ・応募書類の返却は致しません。 ＊雇用形態：会計年度任用職員 ＊労災保険適用 ＊応募書類は令和７年７月３１日（木）必着です。 ＊応募者多数の場合は早めに締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ＊木・金の勤務
育児休業: なし