正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 原則、１年後に正社員登用（勤務実績、能力及び従事する事業の予 算の状況等により判断）)
採用人数
2人
173,500円～283,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,500円～267,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）住宅手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給について、経験者は要相談となります。 ・住宅手当は一律支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ９月～３月は繁忙期の為、残業も増加、休出も可能性有
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し納期が迫っている場合、６回を限度として１ヶ月７９ 時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給、賞与は、会社業績、勤務評価により支給します。 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 （Ｅメールも可） ＊書類到着後、５日程度で選考結果をお知らせ致します。 ＊正社員について ・定年 ：６５歳／再雇用：７０歳 ・賃金 ：社内規定による。 ・賞与 ：３４万円～６６９万円（前年度実績） ・退職金：退職金制度は勤続３年以上が条件となります。 ＊資格取得支援制度あり
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり