【千葉県印西市西の原 3丁目3番地】コールセンター運営スタッフ(管理者候補) – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態

正社員

(雇用期間の定めなし)

採用人数
2人

給与

200,000円~317,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~317,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)残業手当全額支給、食事手当、出張手当、資格手当等有 り スキル・経験を考慮して給与額を決定

賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

職種
コールセンター運営スタッフ(管理者候補)
仕事内容
服装自由・年間休日124日 ◎将来の管理者候補をイチから育てます。 ◎経験者の方も大歓迎 (ゆくゆく行って頂く仕事) ・スタッフさんたちのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフさんたちへのトレーニング(研修の実施、既存スタッフ の問い合わせ対応、スキルアップ支援) ・ユーザーデータの集計管理 ・クライアント対応(クライアントとの定例ミーティングに参加) 適正に合わせ学んで頂き、ゆくゆくは上記のお仕事を担って頂き ます。 【変更範囲:会社が定める業務】
求める人材
  • 学歴: 必須 高校以上

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 知識・経験は問いませんが、コールセンター経験のある方、待遇面 で考慮いたいます。

  • 免許・資格: 免許・資格不問

勤務時間

交替制(シフト制) 又は 8時55分~21時25分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)原則勤務時間 その他の勤務として8:55~21:25の間で、実働勤務時間は 7.5時間です。

時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 2025年4月1日~1年間 突発的なクレーム対応及び処理期限逼迫の為

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)

  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 転勤: あり

  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

  • 求人条件にかかる特記事項
    ・通勤手当は、社内規定により支給します。 ・昇給については会社業績、前年業務評価・能力評価により決定。 ・賞与については、会社業績により決定。 ・年間休日は、2024年実績です。 ・年次有給休暇は、3ヶ月経過後に10日支給されます。 ・前払い退職金制度有り。 ・産前産後休業、育児休業、介護休業有り。 ・定年(60歳)、再雇用(70歳)は、それぞれ誕生日前日迄。 ・私服勤務OK。 ・メイク、ネイル、髪型自由。 ・社員割引制度有。 ・パウダールーム、テニスコート、食堂、休憩室有。 入社後はOJTにて業務を覚えていただきますが、様々な研修 メニューもご用意しています。 まず、最初の1ヶ月は、コールセンター業務を経験。 更に半年~1年かけて6つの研修も行います。 各研修は、一人ひとりのペースに合わせて行うので、未経験の方も ご安心下さい。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 (除く:オンライン自主応募)

休日・休暇
  • 休日: その他

  • 週休二日: 毎週

  • 年間休日数: 124日

  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地
千葉県印西市西の原 3丁目3番地