正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年12月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
186,276円～187,868円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 186,276円～187,868円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当 ２２０円／日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～50,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～16時50分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中・変更 ８３時間／月（６回）、７２０時間／年
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ユニフォーム等は貸与します。 雇い止め規定あり。 ※賞与に関しては、長期勤務者が対象となります。 （入社後、１～３年間は賞与なし） ※契約初年度は１２月末までの契約となり、以後１年毎の 更新となります。 ※マイカー通勤：駐車場あり（無料） ※通勤手当は、距離により会社規定通りに支給します。 ※契約社員登用制度あり。 ※外国人の受入可。 ただし、日本語が日常会話程度できる人に限る。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり