パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
4人
1,165円～1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,165円～1,165円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～30,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 16時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 休憩は６時間以上のみ （法定通り付与します）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇付与法定通り ・昇給は本人の能力を評価後決定し、賞与は入社６ヶ月後で会社業 績と本人の実績を考慮して支給します。 ・ユニフォーム貸与 ※労働時間により、法定通り雇用保険、社会保険に加入します ※応募の方は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 ※雇い止め規定あり 〈教育訓練〉 １、入社後、新人研修２日間実施 ２、フォローアップ研修は、入社後１・３・６ヶ月後実施 ３、職場単位研修は、１ヶ月をかけて上司の指導・教育有
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり