パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事配置状況による。勤務成績により公募によらない再度の任用を 行う場合あり。（回数上限４回まで）)
採用人数
1人
1,600円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.06ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 １：公立学校での管理職経験 ２：公立学校での教務主任等の経験 ３：公立学校、行政機関、一般企業で事務に関する業務経験 以上３点のうちのうちいずれかの経験を有する
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時05分～16時50分 就業時間２ 11時05分～16時50分 就業時間に関する特記事項 週２９時間の勤務です。 ６時間勤務日×４日と５時間勤務日×１日の週５日勤務です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・面接は、個別に電話連絡します。 ・採用内定後、健康診断要受診（費用は自己負担） ・雇用開始日は要相談 ・賞与は雇用期間により調整されます。 ・年次有給休暇は、最大１０日付与（採用月により変わります） ・地方公務員法第１６条（欠格事項）に該当する方は雇用できませ ん。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり