パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月2日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務への取り組み方・勤務態度、業務遂行能力、法人の経営状況等 により判断する。更新回数上限２回。単年度更新。)
採用人数
1人
1,130円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～14時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊マイカー通勤可、駐車場費用無料 （通勤手当） １ヵ月の定期代を上限とする。 （勤務体制） 週２～３日のシフト制（各日１名体制） （仕事内容） 夏季休業期間（８月４日～９月１８日）の業務はありません。 春季休業期間（２月～３月）は、学事部での業務となります。 （選考） 随時、書類選考を実施し、書類選考通過者に面接日時を通知し ます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり