パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 原則更新 更新回数：上限なし（但し雇い止め規定あり）)
採用人数
1人
1,080円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンを使用した事務経験（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 8時00分～15時00分 就業時間３ 8時30分～15時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊電話連絡後、応募書類（ハローワークの紹介状、履歴書、職務経 歴書）を送付して下さい。 書類選考後、面接日等を連絡致します。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・加入保険は雇用条件により異なります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり