パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の職務遂行能力及び業務上必要度を勘案して雇用契約を更新す る場合有)
採用人数
1人
1,080円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）休日出勤手当、時間外勤務手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 （１）休憩なし
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特例として、臨時的な特別な事情がある場合として、特別条項を結 ぶ
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・雇用止め規定あり。 ・通勤手当は社内規定により支給します。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ・労働条件により各種保険に加入します。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり