パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,197円～1,197円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,197円～1,197円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給算出根拠（参考） 月額×１２カ月÷５２週÷（７Ｈ×５日）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は、採用時に１０日付与されます。 ※年度途中の採用の場合は、任用期間に応じて割落としあり。 ・通勤手当は規定により支給（公共交通機関利用者は上限なし）。 交通用具利用者は、距離に応じ支給：上限３３，１００円 ・月途中の採用の場合は、初月のみ通勤手当の支給がありません。 ・駐車場の利用費用は、月額１，５００円です。 ・期末手当・勤勉手当（ボーナス）は、１２月に在職期間・勤務実 績に応じて支給されます。 ・勤務曜日は原則、月～金曜日（休日：土日及び祝日）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり