パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用満了時の業務量及び従事している業務の進捗状況、人事評価、 勤務実績、態度及び能力等を総合的に判断する。)
採用人数
1人
1,219円～1,219円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,219円～1,219円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※通勤手当については、市の規定による ※賞与については、在職期間に応じて支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・応募締切（７／４）後、書類選考致します 書類選考通過された方に面接の日時・場所を連絡します （面接は７月１７日から７月１８日に実施予定です） ・原則、応募書類の返却はしません ・車通勤の場合、通勤手当は自宅から勤務場所までの距離に応じて 支給します
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし