パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間２カ月を試用期間とみなし、以降６カ月ごとの更新 条件：勤務成績、態度、能力、業務量、会社の経営状態により判断)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 １日８時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・法改正により要件を満たす方は社会保険に加入します。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。（ ６カ月継続した場合） ・「こども園ＯＵＲＳ」ご利用の方は利用料の補助あり。（当社規 定により） ・１回目の契約期間を試用期間とみなし、更新に至る場合は以降６ カ月ごとの更新制。（当社規定による）
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり