正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
190,000円～355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～355,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）社内手当制度あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建設業に従事・管工事・舗装工事など工事現場に従事した経験
免許・資格: 免許・資格名 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 週休２日制
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
２０代から６０代のすべての年代の職員が活躍しています。 土木部・環境事業部・総務部で構成され、入社後に希望や 再雇用制度で自分自身にあったスタイルや仕事を選択可能です。 今回の求人では、土木工事現場経験から総務での積算等の建設業に 関する事務作業ができる方を育成したいと思っています。 給与の一部で資格給・能力給を採用しており、自身のスキルアップ がダイレクトに反映されます。資格取得を積極的に応援するため取 得費用の補助制度があります また、年に１度面談を行い、社員全員のメンタルヘルスケアやスキ ルアップ、キャリアアップを支援する取り組みをし、安心して働け る職場づくりに努めています。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 110日
育児休業: なし