パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土曜、祝日は時給50円増し 日曜は時給100円増し 18時以降は時給200円増し
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 18時00分~22時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年末年始、盆等の特別な繁忙期の業務の時は、6回を限度として1 ヶ月60時間まで、1年660時間できる。
週所定労働日数
週4日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
年次有給休暇日数は雇用条件によって法定通り付与します 雇用保険は週20時間労働以上で加入します 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)
休日: その他
週休二日: その他 月間10日間の公休ローテーション
育児休業: あり