正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
188,500円～208,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）現場手当 3,500円～3,500円携帯電話手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 100,000円～1,200,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は会社規定により支給決定。 ＊昇給・賞与は会社実績・本人能力により決定します。求人票の 昇給・賞与金額は、一年以上勤務した方の前年度実績です。 ＊入社後、必要な免許資格については資格取得を支援します。 ＊各種講習の受講についても会社支援あり ◎面接は木曜日をのぞく月～土の１６：３０～になります。 （夕方からを希望しますが、時間の相談可能です。） ■事業所見学可。事前にお問い合わせ下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 日曜以外は相談により休み 夏期休暇 冬期休暇
年間休日数: 110日
育児休業: なし