パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療機関での実務経験（医療事務）
免許・資格: 医療事務関連資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～19時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【賃金に関して】 ・時給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ・賃金支払：当月月末払い 【加入保険、年次有給休暇】 ・採用後、雇用契約条件により加入 ・雇用条件により法定通り付与します。 【シフトについて】 ・相談可 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし