パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 8時00分~12時00分 就業時間2 15時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間相談可
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日~週3日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・勤務時間、勤務日数は都合により変更可(相談可能) ・経験者は時給1,100円以上 ・有給休暇については雇用条件により法定通り付与 ・昇給、賞与については実績により支給。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)
休日: その他
週休二日: その他 相談の上
育児休業: あり