パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ操作（簡単な入力ができる方）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～14時45分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
通勤手当：社内規定によりマイカー通勤の場合２ｋｍ以上で支払い 。電車、バスの場合、１ヶ月定期代で支払い。 ・昇給は会社の業績、本人能力により決定。 ・扶養内での勤務調整できます。 ＊雇用期間３ヶ月後、正社員への登用あり（相談の上決定） （正社員は８：３０～１７：００までの勤務・社保加入・労働条件 が異なります。詳細は面接の時に説明します。） 未経験の方、応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり