パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回のみ６か月以内の契約 以降６か月毎更新 勤務成績、勤務態 度、業務遂行能力により判断する。通算契約期間３年)
採用人数
1人
1,160円～1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）早朝割増賃金有 １勤務５００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 34,746円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 5時30分～8時30分 就業時間に関する特記事項 就業開始１０分間と終業５分間は、着替え等の準備時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特定の期間に集中する業務繁忙期
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
待遇 賞与は算定期間内の稼働時間と実績により決定します マイカー通勤の場合 駐車場は個人契約となります 通勤手当 規定内支給 上限日額２，６００円 期間 ６か月以上長期勤務できる方 試用期間があります（２か月間） 更新 ６５歳以降の雇用契約の更新はありません 雇い止め規定あり 通算契約期間３年を超えた時点で無期転換要件を満たしている場合 無期転換制度に申し込み可
休日: その他
週休二日: その他 シフト制（４週８休）
育児休業: あり