正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
205,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・家族手当（月額）配偶者５，０００円 （健康保険法上の認定基準に基づく） 第一子・第二子２，０００円、第三子より５，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算、社会保険手続き等、人事労務担当のいずれかの経験が３ 年程度あれば尚可
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可 ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理） あれば尚可
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 １．事業年度の１週間の平均労働時間数３６時間３７分。 ２．最も長い連続労働日数６日間。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回を限度として、１日１０時間、１ヶ月４２時間、年３２０時 間まで延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
１．休日出勤の代休制度あり（休日出勤は原則としてございません ）。 ２．借り上げ社宅会社負担額上限３０，０００円～ ３７，５００円。※３５歳まで。 ３．資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり。 ４．入社月より全額会社負担で、全役職員に確定拠出年金 ２０，０００円拠出。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定 めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。
年間休日数: 116日
育児休業: あり