パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,300円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・総務事務、一般事務またはその他事務の経験 ・日商簿記検定の資格がある方歓迎 ・医療事務・介護事務に関する知識や経験がある方
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可 その他のサービス関係資格 あれば尚可 ファイナンシャルプランナー（ＦＰ）あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時30分～13時30分 就業時間２ 10時00分～14時00分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 週２０時間未満で相談可
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 500円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・就業条件により年次有給休暇は法定通り付与 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊２０２５年７月にオープンした訪問看護ステーションです。 看護師やリハビリスタッフ、ヘルパーを支えてくださる方を募集 しています。経験のない方もまずは簡単な事務作業からスタート できますのでご安心ください。和やかな雰囲気の職場です。 ＊昼食の補助があります。 ＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人です』＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に、時間単位で休暇を 取得できます。（シフト調整も可） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。 柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後フルタイム （正社員）に変更することができます。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができます。 「子育て」
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 有給休暇は所定日数のうち１日を入社時に付与、６ヶ月経過後に残 りの日数を付与します。
育児休業: 該当者なし