正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年10月1日～2025年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職員の産前産後休暇に伴う採用のため、出生日によっては更新の可 能性あり。)
採用人数
1人
196,982円～276,991円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 196,982円～276,991円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）概算月額＝日給×２０．４日 基本給は職歴等によって決定するものであり、記載金額 は最も低い金額です。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊賃金は職歴等により調整の上、決定します。 ＊職員の出産日により雇用期間が変動する場合があります。 ＊事前に応募書類を担当・山口宛に郵送して下さい。 書類選考後追って連絡します。（提出期限：８月１８日（月）必 着） 書類選考の結果通知は、応募締切後５日以内となります。 ＊一次選考は、書類選考。 ＊二次選考は、面接と作文（面接：８月２５日（月）） ※分室所在地 〒２６０－０８４２ 千葉市中央区南町２－１１－７ （ＪＲ蘇我駅から徒歩２分）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり