パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年9月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、予算の有無等により判断する。)
採用人数
1人
1,308円～1,308円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,137円～1,137円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 171円～171円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊月間労働時間 約８０時間～１１２時間換算：月給表記
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時30分 又は ～の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 平日 週３～５日勤務（勤務時間帯については応相談） 週の勤務時間２０～２８時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・応募書類：本市所定の履歴書（写真貼付） ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｃｈｉｂａ．ｊｐ／ｓｏｍｕ ／ｓｏｍｕ／ｊｉｎｊｉ／ｈｉｊｏｋｉｎｂｏｓｙｕｔｏｐ．ｈｔ ｍｌ からダウンロードしてください。 ・報酬は月額で支給します。 ・時給の額は一月の平均的な勤務日数及び勤務時間から算出した目 安の為、実際の報酬額と異なる場合があります。 ・期末手当・勤勉手当は、本市条例等で規定する要件に該当する場 合は支給します。 ・試用期間：１ヶ月（ただし、実際に勤務した日数が１５日未満の 場合は、１５日に達するまで。） ・通勤手当補足：翌月２１日払いとなります。 ・交通費の支給には要件があります。定期券、回数券等により実費 相当額を支給します。 ・マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自でご契約ください。 周辺に月極駐車場が何か所かあります。 ・６か月経過後の年次有給休暇日数は、週５日勤務の場合となりま す。 ・採用予定者が決定次第、募集終了とさせていただきます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり