パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,080円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 曜日・就業時間応相談可。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◇医療事務未経験な方でもゆっくり指導します。 アットホームな楽しい会社です。 １日数時間希望な方、子育て中の方でも可能です。 子供を急に預けなくてはいけない場合、事務所内で一緒に過ごす ことも可能です。 ＊就業時間９時～１８時の間の４時間以上 ＊雇用内容、時間、休日など応相談可。 就業条件により、雇用保険・社会保険加入。 ＊＊＊＊＊【仕事と子育てが両立しやすい求人です】＊＊＊＊＊ ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 調整可能な始業時間の範囲 ９：００～１８：００ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日、半日、または 時間単位で休暇を取得できる。（シフト調整して休みにする場合 も含む） ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム（正社員）に変更可能。（条件付き登用も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用可能
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり