パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,350円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 融資事務経験
就業時間１ 9時30分～16時00分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 扶養範囲内の勤務の場合、原則９：３０～１６：００（実働５時間 ３０分）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
契約更新の雇止め上限あり。 扶養範囲内の勤務をご希望される方 …原則９：３０～１６：００（実働５時間３０分）・月１１日 扶養範囲外の勤務をご希望される方 …９：００～１６：００（実働６時間）もしくは９：００～１７： ００（実働７時間）、月１６日以上 ※時間給は＋２０円となります。 ※社会保険加入 有給休暇日数は、勤務日数に応じて異なります。 通勤手当の実費支給は当行の規定に基づきます。 ※マイカー通勤：適用要件あり 要相談 （３６協定における特別条項） 臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合 店舗・機械設備トラブルによる補修、点検のため緊急に必要なとき 等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり