パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）販売手当
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～17時30分 就業時間２ 8時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）休憩０分 ※求人条件特記事項欄参照
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◇昇給：不定期 ◇年次有給休暇・休憩時間、法定通り付与 ◇加入保険は雇用条件により異なる ◇就業時間は相談可能です。 （フルタイム実働８ｈ（休憩６０分）の勤務可能です。） ※土曜日は月に１～２回、日・祝日は月に１回出勤 （８：３０～１７：３０）があります。振替休あり。 【事業主の皆様へ】採用時には労働条件通知書を必ず交付してくだ さい（労働基準法１５条）。 また、求人票の内容と相違のないようお願いします。
休日: その他
週休二日: その他 ローテーション（企業カレンダー有）１月１日休み 土曜は月１～２回出勤、日・祝日は月１回出勤あり
育児休業: なし