パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 特養での勤務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定どおり付与します。 就業時間相談可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な臨時業務の時、１日７時間まで、６回を限度として１ヶ月 ７５時間まで、１年７２０時間までできる
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※就業条件により雇用保険・社会保険加入し有給休暇も法定どおり 付与します。 ☆応募の際にはハローワークより連絡のうえ、応募書類を持参し面 接をお受けください。面接には追って連絡いたします。 ＊＊＊＊＊【仕事と子育てが両立しやすい求人です】＊＊＊＊＊ ◎配慮可能条件 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 調整可能な始業時間の範囲： ７：００～１６：００ 調整可能な終業時間の範囲：１１：００～２０：００ ※日勤のみの業務です。空いている時間帯をご相談ください。 ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム（正社員）に変更することができる （条件付き登用も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし