パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年10月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
4人
1,529円～1,703円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,529円～1,703円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間換算額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験者 パソコン入力作業が多いため、キーボード入力が得意な方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊国家公務員災害補償法の適用あり。 ＊雇用条件によって、雇用保険・社会保険を適用。 ＊就業日数について、臨時業務のため、業務の都合により月１０日 ～２０日のシフト勤務となります。詳しくは面接時に説明いたしま す。 ＊通勤手当は、最も経済的かつ合理的な経路で算出します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊ハローワークから事前に連絡のうえ、応募書類は５月９日（木） 必着で郵送または持参をお願いします。応募書類到着後、書類選考 合格者のみ面接日時をご連絡します。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり