パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年5月1日～2024年8月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,199円～1,419円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,199円～1,419円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は千葉県の給与規程による
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時00分 就業時間に関する特記事項 週４日 ２９時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（地方職員共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
１ 地方公務員法第１６条の規定により、地方公務員となることが できない方は応募できません。 ２ 「会計年度任用職員応募書」の様式は、千葉県ホームページか らダウンロード可能です。千葉県ホームページトップページ＞県政 情報・統計＞職員採用＞会計年度任用職員の募集情報＞企業局の募 集情報（令和６年度向け会計年度任用職員） ３ 報酬については、以下の規程等に基づき、支給されます。 「千葉県企業局企業職員の給与の種類及び基準を定める条例」 「千葉県企業局就業規則」 ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｃｈｉｂａ．ｌｇ． ｊｐ／ｓｅｉｈｏｕ／ ４ 通勤手当に相当する報酬についての注意事項 （１）自宅から職場ｍでの距離が２ｋｍ未満である場合は、通勤手 当に相当する報酬は支給されません。 （２）徒歩によれば１ｋｍ未満である区間を利用する交通機関等（ 電車・バス等）に係る通勤手当に相当する報酬は支給されません。 （３）一般的に通勤に利用できる経路が２以上ある場合には、原則 として１箇月の通勤に要する料金の最も低廉な経路を通勤経路とし て認定しますので、実際に使用する経路の料金が通勤手当に相当す る報酬として支給されない場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり