正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
5人
200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,000円～259,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 28,000円～41,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）その他諸手当が該当する場合は（ａ）又は（ｂ）に加わ ります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～18時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 システムトラブル対応・納期迫したときは、１年間に６回を限度と し、１ヶ月１００時間未満、１年７２０時間まで延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◇各対象者はハローワークでの職業相談が必要です。 【トライアル雇用併用求人】 ※トライアル期間中 未経験者：時給１１００円 ＊トライアル制度での応募は必ず面接を実施します。 【福利厚生】 ａ．通院入院補償制度（私的含む） ｂ．メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度導入 ｃ．専門家による２４時間電話健康相談及び生活習慣病サポート サービス ｄ．セカンドオピニオンアレンジサービス支援 ＊試用期間及びトライアル期間中の賃金については、スキルによ り判断し、時給制または月額制となります。 ＊育児休業、介護休業、看護休暇制度有り。 ＊賃金：月末締め／翌月末支払い ・研修制度充実 ・各種資格取得手当有り ＊賞与は経験により変動があります。 ＊選考結果をメールで連絡するため、メールアドレスの記載をお願 いいたします。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 126日
育児休業: あり