パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,030円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時間外手当 ※新技能手当：社内規定を満たし、試験に合格した場合 に支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時05分～15時05分 就業時間２ 8時15分～15時15分 就業時間３ 8時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 ※月～金
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ等月８０時間、年７２０時間まで（月４５時 間を超える回数は年６回まで）
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊医療事務の資格、経験がない方でも安心ください。就業前に２日 間の研修あり、その後は３か月、６か月、１２か月ごとに研修を実 施します。 ＊ＯＪＴ制度あり。 ＊就業規則に雇止め規定あり ＊入社１年経過後、次回契約更新時、無期雇用転換可 ＊キャリアアップ研修制度あり ＊通勤交通費：自宅からの距離が２キロメートル以上の方支給 車通勤の場合、距離に応じて交通費支給（１，６００円／日まで ） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。 ＊加入保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり