正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ご入社後、試用期間中に達成していただきたい内容を策定し、業務 を行っていただきます。その審査後に本採用となります。)
採用人数
1人
239,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 239,000円～320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）残業代は別途支給いたします。 交通費は経済的最短距離での支給です。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 専修学校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事業会社にて、人事労務管理のご経験が３年以上ある方 歓迎条件／キャリアコンサルタントや衛生管理者など、 人事関連の資格をお持ちの方
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は ～の時間の間の8時間程度
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 システム導入時など
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※ご応募の際は、ハローワークから連絡の上、応募書類を メールでご送付ください。 書類到着後１０日前後で選考結果をお知らせいたします。 ※兼業不可
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり