正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ご入社後、試用期間中に達成していただきたい内容を策定し、業務 を行っていただきます。その審査後に本採用となります。)
採用人数
1人
262,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 262,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)交通費は経済的最短距離での支払いになります。 残業代は別途支給いたします。 この他、寮(社宅)手当、家族手当等があり、対象の方 へお支払いします。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 専修学校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・事業会社にて、採用・教育業務のいずれかの 経験が3年以上ある方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方 ・人材業界の経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 又は ~の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 1か月単位の変形労働時間制(年1920時間)
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新卒採用の繁忙期や研修を複数実施する際
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※ご応募の際は、ハローワークから連絡の上、応募書類を メールでご送付ください。 書類到着後10日前後で選考結果をお知らせいたします。 ※兼業不可 ※雇止め規定あり
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり