パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等による。 実績としてほとんどの方が更新されています。)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ◇パソコンの操作、入力が出来る方（Ｅｘｃｅｌ必須） ◇社内の連絡には、メールを使用します（Ｏｕｔｌｏｏｋ）
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ・基本的に土日祝日のお休み ・年末年始やその他は、会社カレンダーによる ※就業時間・勤務日数については、ご相談ください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月７５時間、年６回、１年４５０時間まで延長可
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◇有給休暇 ：入社より６ヶ月後に法定通り付与 ◇有給休暇の取得：基本的に本人希望を優先 （取得を促進しています。） ◇応募方法 ：お電話にてお申込み →履歴書・職務経歴書等 を郵送いただき、書類選考後、面接のご案内を いたします。 ＊週の労働時間数により加入する保険が変わる場合があります。 ＊社会保険の加入対象となる方は、厚生年金基金の加入対象 となります。 ＊社会保険の加入基準： １週間の所定労働２０時間以上・月額賃金８．８万円以上・ 学生ではないこと
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり