パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年12月17日～2025年1月27日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,037円～1,037円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,037円～1,037円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時間換算額は条例に基づく計算により表示
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～14時45分 就業時間２ 14時45分～19時45分 就業時間に関する特記事項 ※１日５時間勤務です。勤務開始・終了時刻については、（１）と （２）をそれぞれ２日ずつ交互に繰り返す勤務形態となります。 ※（２）の場合は休憩がありません。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週6日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※地方公務員法第１６条の欠格事項に該当する方は申込できません 。 ※営利企業の従事（兼業）については、一律に禁止するものではあ りませんが、内容によっては制限がありますので、事前にご確認く ださい。 ※今回募集する職種は常勤職員と同様に地方公務員法第３１条から 第３７条の「服務に関する規定」が適用されることになり、違反し た場合は常勤職員と同様に「懲戒処分」の対象となります。 ※応募があり次第、随時面接試験を実施し、採用者が決定し次第募 集を終了します。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 年末年始の休日（１２月２９日～１月３日）
育児休業: あり