パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年2月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務が継続し、勤務成績が良好である場合（再度任用４回まで）)
採用人数
1人
1,386円～1,386円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,386円～1,386円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）支給条件に応じて通勤手当が支給されます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円～385,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 手話通訳士 必須 手話通訳士又は青森県意思疎通支援者（手話通訳者）登録者 いずれかの資格を所持で可
就業時間１ 8時30分～15時15分 就業時間２ 8時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）は月～水曜日・金曜日、（２）は木曜日
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第１６条各号（欠格条項）に該当する方は応募でき ません。 ・地方公務員法の分限・懲戒及び服務の規定が適用されます。 ・駐車場料金は無料 ・年次休暇は採用日から任用期間に応じて付与 ＊雇用条件により対象の保険に加入となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし